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Calculadora de nómina inversa: del neto al bruto

Dinos lo que quieres cobrar limpio y te decimos el sueldo bruto que tienes que pedir en 2026, con la Seguridad Social oficial y el IRPF de tu comunidad. Es la de salario neto, al revés.

Introduce el neto que quieres cobrar.

La Seguridad Social usa los tipos oficiales de 2026. El IRPF es una estimación anual con las escalas vigentes (la retención real depende también de hijos, edad, etc.). El bruto que sale deja exactamente ese neto según la calculadora de salario neto.

Ejemplo: quieres cobrar 1.600 € netos al mes en 14 pagas (22.400 € netos al año), con contrato indefinido y tributando por la media de España. Necesitas un bruto de 28.894 €/año, es decir unos 2.064 € brutos por paga. De ahí se van 1.878 € de Seguridad Social y 4.616 € de IRPF, y te quedan los 22.400 € netos que pediste.
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Sigue echando cuentas

Salario neto → De tu bruto a lo que de verdad te llega a la cuenta. IRPF por comunidad → Cuánto pagas según dónde vives, y dónde pagarías menos. Finiquito e indemnización → Lo que te corresponde si te despiden.

Cómo pasamos de tu neto al bruto, explicado

Para qué sirve calcular el bruto desde el neto

Casi todos pensamos en el sueldo por lo que nos llega limpio a la cuenta, pero las ofertas de empleo, los convenios y los contratos hablan siempre en bruto. Esta calculadora hace de puente: le dices lo que quieres cobrar neto y te devuelve el bruto que tienes que pedir. Va de fábula para preparar una negociación de subida, comparar dos ofertas o saber qué bruto poner sobre la mesa para llegar a un neto concreto.

Por qué no basta con sumar

Podría parecer que el bruto es tu neto más la Seguridad Social más el IRPF, pero no funciona así: ni la cotización ni el IRPF se conocen hasta que sabes el bruto. La Seguridad Social es un porcentaje del bruto, y el IRPF es una escala progresiva que se aplica sobre una base que también sale del bruto (bruto menos cotización, menos los gastos y menos la reducción por rendimientos del trabajo del artículo 20 de la Ley del IRPF). Cambiar el bruto mueve los dos descuentos a la vez, así que es un problema circular que no se resuelve con una simple suma.

Los pasos que da la calculadora

Como no hay fórmula directa, se resuelve por aproximación: se prueba un bruto, se hace el cálculo hacia delante y se mira qué neto deja; si se queda corto sube, si se pasa baja, y así hasta clavar tu neto al céntimo. Cada prueba sigue estos pasos:

Ejemplo resuelto y comprobado

Supongamos que quieres cobrar 1.800 € netos al mes en 14 pagas (25.200 € netos al año), con contrato indefinido y tributando por la media de España. La calculadora busca el bruto que deja justo ese neto y, si deshacemos el cálculo hacia atrás, cuadra:

ConceptoImporte anual
Bruto necesario33.172 €
− Seguridad Social−2.156 €
− IRPF−5.816 €
= Neto que querías25.200 €

Ese bruto de 33.172 € al año son unos 2.369 € brutos por paga. Fíjate en que el salto del neto (25.200 €) al bruto (33.172 €) es de casi 8.000 €: esa es la suma de tu cotización y tu IRPF, y es justo lo que no se ve cuando piensas solo en la nómina limpia.

Dudas y errores frecuentes

Cuándo te conviene usarla

Es la herramienta que quieres antes de sentarte a negociar: te permite fijar un objetivo de neto y traducirlo al bruto que hay que pedir, en lugar de aceptar una cifra bruta sin saber qué te quedará. También ayuda a comparar ofertas entre comunidades, porque el mismo bruto deja netos distintos según dónde tributes. Los tipos de cotización salen de la Orden de cotización de 2026 (BOE) y las escalas del IRPF, de la Agencia Tributaria; el resultado es la operación inversa exacta de la calculadora de salario neto.

Preguntas frecuentes sobre el bruto a partir del neto

¿Cómo se calcula el bruto a partir del neto?

Esta calculadora es la inversa exacta de la de salario neto: usa la misma Seguridad Social oficial y el mismo IRPF por comunidad, pero al revés. Como no existe una fórmula directa (el bruto entra en su propio cálculo), probamos brutos hasta dar con el que deja justo el neto que pides. Por eso el resultado cuadra al céntimo con la calculadora de salario neto.

¿Por qué el bruto no es simplemente mi neto más la Seguridad Social y el IRPF?

Porque no conoces la Seguridad Social ni el IRPF hasta que sabes el bruto: la cotización es un porcentaje del bruto y el IRPF es una escala progresiva que se aplica sobre una base que sale del propio bruto (bruto menos cotización, menos gastos, menos la reducción por rendimientos del trabajo del artículo 20). Es un problema circular: cambiar el bruto cambia los dos descuentos a la vez. Por eso hay que resolverlo por aproximación y no sumando sin más.

¿Meto el neto de todo el año o el de cada paga?

Lo que prefieras. Elige "al año" si piensas en el total anual, o "por paga" si tienes en la cabeza lo que te llega cada mes. Si eliges por paga, multiplicamos por tu número de pagas (12 o 14) para obtener el neto anual y trabajar sobre él.

¿Cambia el bruto si cobro en 12 o en 14 pagas?

El bruto anual es el mismo: las pagas solo reparten ese total. Con 14 pagas el bruto anual se divide en 14 trozos (12 mensualidades y 2 extras); con 12 pagas, en 12 trozos más gordos. El sueldo bruto y neto del año no cambia por elegir uno u otro.

¿Influye mi comunidad autónoma?

Sí. La mitad del IRPF la fija cada comunidad con su propia escala, así que para el mismo neto el bruto necesario varía según dónde tributes. En una comunidad con IRPF más bajo (por ejemplo Madrid) necesitas algo menos de bruto que en una con la escala más alta. País Vasco y Navarra tienen sistema foral propio y no están incluidas.

¿Con contrato temporal necesito más bruto para el mismo neto?

Un poco más. El trabajador temporal cotiza algo más por desempleo (un 6,55 % frente al 6,5 % del indefinido en 2026), así que para quedarte con el mismo neto necesitas un pelín más de bruto. La diferencia es pequeña pero la calculadora la tiene en cuenta.

¿El bruto que me sale es lo que le cuesto a la empresa?

No. El bruto es tu sueldo antes de tus descuentos; lo que le cuestas a la empresa es tu bruto más la cotización que ella paga aparte (en torno a un 30 %), que no aparece en tu nómina. Para eso está la calculadora de coste de empleado.

Fuente: tipos de cotización de la Orden de cotización de 2026 (BOE) y escalas de IRPF de la Agencia Tributaria. Es la operación inversa de la calculadora de salario neto y usa exactamente su misma lógica.